La pandemia sin lugar a duda ha dejado un impacto a nivel mundial, que ha traído graves consecuencias para todas las empresas, empleados, compañías, etc…, sin embargo, el impacto del coronavirus ha afectado con fuerza las cesantías de los trabajadores colombianos, pues con el alto nivel de desempleo que ha dejado la pandemia $2,6 billones salieron el año pasado de los cuatro fondos privados que las administran.
Según Asofondos y las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías (AFP) Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia, durante el 2020 el único concepto de retiro de cesantías que aumentó fue el de pérdida de empleo, por el que un millón de afiliados liquidaron $2,2 billones de ese ahorro.
Ante la suspensión de contratos de trabajo por parte de empresas que tuvieron que parar temporalmente operaciones a causa de la pandemia, los fondos advirtieron que la consignación de las cesantías, que se deben hacer a más tardar el 14 de febrero, serán menores pues los períodos no laborados no generan salario, cesantías y en consecuencia los rendimientos se consignarán solo de manera proporcional a los días trabajados.
Nancy Córdoba, gerente de clientes de la AFP Porvenir, manifestó que “por la crisis muchas empresas eliminaron bonificaciones e incentivos, algunos modificaron contratos, renegociaron salarios e incluso no los subieron” también agregó que “la AFP a veces ofrece alternativas o ayuda para que las empresas tengan facilidades de hacer el pago de cesantías”.
Por su parte, Francisco Cubillos, líder del centro de operaciones y servicio para los clientes de Protección, aseguró que el desempleo podría aumentar pero se espera mantener la cuota de mercado.
