La ministra de Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez, informó sobre la creación de una estrategia gubernamental para reducir los efectos negativos que la inteligencia artificial podría tener en el mercado laboral del país. Durante la XXII Conferencia Interamericana de Ministras y Ministros de Trabajo, Ramírez afirmó que, aunque la inteligencia artificial trae consigo nuevas oportunidades, también presenta riesgos importantes que el gobierno busca mitigar.
En su intervención, Ramírez detalló que la estrategia incluye medidas como la reconversión laboral y la protección de los procesos de automatización y descarbonización. “Si bien trae oportunidades, también tiene riesgos. Colombia ha propuesto un sistema de protección para frenar esa pérdida", explicó la ministra, haciendo énfasis en la necesidad de adelantarse a los cambios que se prevén en el mundo laboral.
La ministra subrayó que estudios recientes indican que, en un plazo de diez años, el 40 por ciento de los empleos actuales podrían ser reemplazados por máquinas, lo que ha motivado la inclusión de este tema en la reforma laboral. “La máquina no puede desplazar a la humanidad, sino articular y mejorar los contextos”, expresó Ramírez durante su participación.
La conferencia, que se celebra en Bogotá y reúne a líderes laborales de toda América, busca generar consenso sobre los temas más urgentes en materia de trabajo. Entre los asistentes se encuentran el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, y el secretario general adjunto de la Organización de los Estados Americanos (OEA), Néstor Méndez.
El evento aborda no solo los desafíos laborales actuales, sino también cuestiones de justicia social, acción climática y los efectos de la transformación tecnológica en el empleo. “Las políticas laborales futuras deben responder a las necesidades económicas y a los cambios sociales y ambientales”, señaló Méndez en su discurso.
