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Hermanos Charry

Reabren investigación por maltrato laboral a los hermanos Charry por nuevas implicaciones

El Ministerio de Trabajo decide reabrir la investigación sobre el presunto maltrato laboral por parte de los hermanos Gustavo y Diego Charry en Casta Agroindustrial S.A.S., a pesar del archivo inicial en Tolima.

Tras el indignante video que circuló en septiembre mostrando a los hermanos Gustavo y Diego Charry maltratando a empleados en Casta Agroindustrial S.A.S. en Ibagué, el Ministerio de Trabajo ha tomado la decisión de reabrir la investigación sobre este caso de presunto maltrato laboral.

A pesar de que la dirección territorial en Tolima había archivado la denuncia en diciembre, argumentando que los trabajadores no eran empleados y tenían contratos civiles, el Ministerio de Trabajo ha ordenado la reapertura del caso. En el video, los hermanos Charry fueron grabados gritando y maltratando a los trabajadores, generando indignación en el país.

La decisión inicial de cerrar temporalmente la empresa mientras se llevaba a cabo la investigación fue tomada por el Ministerio del Trabajo, pero el archivo posterior generó críticas. Ahora, desde Bogotá, se espera una revisión exhaustiva del caso para determinar si hubo violaciones a las normas laborales.

El viceministro de Trabajo, Edwin Palma, expresó su rechazo a la decisión inicial y llamó a los inspectores del ministerio a no dejar una sensación de impunidad ante la violencia en el trabajo. En un auto, el viceministro indicó que la agilidad en el trámite y el archivo de la denuncia desconocieron hechos nuevos y las consecuencias de la denuncia.

Gustavo Charry, uno de los hermanos señalados, se disculpó públicamente ante el viceministro Palma y afirmó que lo sucedido fue una "razón humana" por parte de su hermano Diego. A pesar de las disculpas, el Ministerio de Trabajo busca esclarecer los hechos y evitar la impunidad en casos de maltrato laboral.

Este caso vuelve a poner en tela de juicio las prácticas laborales en el país y destaca la importancia de abordar las denuncias de maltrato en el entorno laboral.

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